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DGIST 대구경북과학기술원

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DGIST 연구부총장 겸 융합연구원장 공개초빙 공고

조회수524 등록일2024-01-10
DGIST 연구부총장 겸 융합연구원장 공개초빙 공고 지식창조형 글로벌 인재를 양성하고 미래 융복합 기술 창출을 통해 혁신으로 세상을 바꾸는 융복합 대학으로 도약하고 있는 DGIST(대구경북과학기술원)에서 미래 융복합 기술 창출을 통해 융합연구원을 세계적 연구기관으로 이끌어 갈 탁월한 비전, 리더십 및 경륜을 보유한 연구부총장 겸 융합연구원장을 모시고자 합니다. 1. 초빙분야 및 인원 2024년 1월 10일 DGIST 총장 직군 직종 직급 직명 초빙분야 인원 계약직 연구직 책임급 석좌연구원 또는 초빙연구원* 연구부총장 겸 융합연구원장(부총장급) 1명 * 최종 임용후보자의 연구실적 및 업적, 자격 및 경력사항 등을 고려하여 임몽 시 결정 2. 수행직무 및 자격요건 구분 세부사항 수행직무 · DGIST 연구부총장 겸 융합연구원장 산하조직 총괄 · DGIST 융합연구원 운영 총괄 ·DGIST 디지털제조혁신사업단 운영 총괄 .기타 DGIST 총장을 보좌하여 DGIST 연구 분야 발전을 위한 제반 업무 자격 요건 기본 자격 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 분 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하지 아니한 분 채용공고 마감일 기준으로 병역을 필한 자(면제자 포함)로서 해외여행에 결격사유가 없는 분 연령, 성별의 제한은 없으며 기타 사항은 본원 내규에 정하는바에 따름 전문 능력 박사학위 취득 후 최소 5년 이상 교육, 연구 기관 및 산업체 등에서 근무 경력을 보유한 분 국내외 교육연구기관의 장, 국제적 수월성을 갖춘 기업체의 CEO 또는 이와 동등하다고 전문 여겨지는 경력 보유자로서 과학기술 및 첨단연구 등에 전문지식과 경영능력이 탁월한 분 연구기관 경영에 대한 경륜과 혁신능력, 리더십을 갖춘 분 국제적 감각이 탁월하고 융합연구의 경쟁력 제공 등에 관한 비전을 가진 분 우대사항 취업보호대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 등에 의거하여, 가점 부여 대상자에게는 각 전형(서류 및 면접)마다 총점의 5% 또는 10% 가산점 부여. 다만, 가점을 받아 합격하는 사람은 채용분야별 채용인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인에 대해서는 각 전형(서류 및 면접)마다 총점의 5% 가산점 부여 ※ 우대사항 적용 시 가장 유리한 기준만 적용 3. 근무조건 및 근무지 구분 주요내용 근무조건 근로형태 : 전일제(주 40시간) 고용형태 : 계약직(계약기간 만료 후 정규직 전환 없이 고용관계 소멸) 계약기간 : 임용일로부터 1년(평가 결과에 따라 고용사업 기간 내에서 1년 이내 단위로 재계약 가능) 급여수준 : 최대 연봉 1억원 이내에서 본원 내규에 따른 경력산정 후 동급 정규직 연봉의 100% 기준으로 연봉 산정 근무지 · 대구경북과학기술원(대구광역시 달성군 현풍읍 테크노중앙대로 333) 근무시기 · 2024. 2. 19. 임용 예정 4. 지원방법 구분 제출서류 제출방법 제출기한 · 제출처 문의처 · 주요내용 입사지원서, 주요업적 및 경력소개서, DGIST 융합연구원 경영계획서, 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부 ※ 붙임의 제출서류 작성 양식 참고, 제출서류는 제출완료 이후 수정 불가 방문, 등기우편, 이메일 중 택일 ※ 이메일 제출시 제출서류 전체를 PDF 형태로 변환하여 제출 2024년 1월 26일(금) 18:00 까지(한국시간) ※ 제출기한 이후 도착한 제출서류는 접수하지 않음 주소 : (42988) 대구광역시 달성군 현풍읍 테크노중앙대로 333, 대구경북과학기술원 대학본부(E1) 707호 인재경영팀 이메일 : recruit@dgist.ac.kr DGIST 인재경영팀(053-785-1211/recruit@dgist.ac.kr) 5. 전형별 일정 및 합격배수 전형 주요내용 일정(예정) 합격배수 '24.01.29.(월) 02.02.(금) 中 3배수 이내 서류전형 제출서류 기반 평가 합격자 발표 : '24년 2월 첫째 주 '24.02.05.(월) 02.08.(금) 中 ~ 1배수 이내 면접전형 심층 질의응답 합격자 발표 : '24년 2월 둘째 주 결격사유 조회 등 24.02.13.(화) ~ 02.16.(금) 신규임용 '24. 2. 19.(예정) ※ 상기 일정은 기관 삼황 등에 따라 변동될 수 있으며, 각 단계별로 합격여부 및 전형일정은 입사지원 서에 기재된 휴대전화 및 이메일로 안내 예정 6. 제출서류 제출서류(해당 시) 입사지원서, 주요업적 및 경력소개서, DGIST 융합연구원 경영계획서, 개인정보 제출시기 입사지원 시 수집?이용 동의서 서류전형 합격 시 입사지원서에 기재한 사항을 증명하는 증빙서류 사본 ※ 증빙서류는 진위여부 확인을 위해서만 활용되며 심사위원에게 제공되지 않음 학위별 졸업(예정) 증명서 및 전 학년 성적증명서 각 근무기관 경력증명서 또는 재직증명서 및 건강보험자격득실확인서 가점분야(보훈, 장애인 등) 증빙서류 면접전형합격 시 교육사항, 어학, 자격사항, 수상경력 등 증빙서류 기본증명서(상세) 및 가족관계증명서(상세), 주민등록초본(병역사항 포함) 성범죄 경력 조회 동의서 기타 임용에 필요한 서류 ※입사지원서 삼의 내용과 증빙서류가 상이하거나 증빙서류를 미제출할 시 불합격, 합격 취소할 수 있음 7. 안내사항 및 유의사항 구분 블라인드 채용 · 불합격자 이의신청 채용전형 진행 주요내용 본채용은 블라인드 방식으로 진행되며, 입사지원서 등 작성 시 편견이 개입될 수 있는 차별적 인적정보(성별, 연령, 출신지, 가족관계 등)는 기입 불가 다만, 「과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준」에 의거하여 연구직에 한하여 학위취득기관(출신학교), 출신 연구실 및 지도교수, 연구수행기관 등의 정보를 수집· 활용 및 전형위원에게 공개 가능 ※ 입사지원서 기재정보와 관련된 세부사항은 입서지원서 양식 참고 . 채용비위로 인한 피해자를 구제할 수 있도록 서류전형의 합격자 발표일로부터 1일간, 면접전형의 합격자 발표일로부터 15일간 이의신청 접수 시행하며 각 전형 합격자 발표 시 세부사항 안내 예정 필수자격 요건 미보유자는 본원 규정에 따라 서류전형에서 사전 배제하여 불합격 처리하며 각 심사단계별 적격자가 없을 경우 합격자를 선정하지 않을 수 있음 전형별로 배수 범위내 합격자를 선발하되, 서류전형의 경우 전형별 최하위 합격 점수를 획득한 응시자가 다수일 경우 모두 다음단계 응시기회 부여 전형 진행 중 필요 시 대상자의 사전 동의를 받은 후 평판조회(Reference Check)를 실시할 수 있음 채용과정 중 결격사유가 발견된 경우 채용과정에서 엄정 제외하며 합격 후 내규에 따른 결격사유 조회 결과 부적격 시 합격 취소 가능 다음 각 호의 1에 해당하는 경우 응시자격을 박탈하거나 합격취소 또는 채용취소, 결격사유 및 부정행위자 1. 타 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 사법처리 등의 조치를 취할 수 있으며 향후 5년간 재입사가 불가 처리 기타사항 2. 구비 서류에 허위사실을 기재하거나 서류를 위조한 자 3. 소정 서류를 완비하지 못하는 등 응시자격 부적격자 4. 부정한 방법에 의해 채용시험에 응시하는 등 부정행위자 5. 청탁·압력·뇌물 등을 통한 채용비리 당사자 또는 연루자 본원은 신규채용 직원의 배우자, 4촌 이내 혈족과 인척 중 우리원 재직자를 조사하며, 그 인원은 분기별로 DGIST 홈페이지를 통해 공개 채용후보자의 자진 입사포기, 원규에 따른 결격사유 조회 결과 부적격 판정, 채용비리로 인한 합격 취소, 임용 후 중도 퇴사 등에 대비하여 예비합격자를 발표할 수 있으며, 필요 시 최대 6개월 이내 퇴사 시 별도의 전형을 거치지 않고 예비합격자의 순위에 따라 임용 할 수 있음 기타 채용에 관한 사항은 본원 규정에 따름

[붙임1] 초빙공고문(전문).pdf [206.6 KB] 미리보기
[붙임2] 제출서류 작성 양식.hwp [27.5 KB] 미리보기
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