DGIST 로봇공학전공 계약직 연구원 채용 공고
지식창조형 글로벌 인재를 양성하고 미래 융복합 기술 창출을 통해 세계 초일류 융복합 연구중심대학으로 도약하고 있는
DGIST(대구경북과학기술원)에서 함께 능력을 펼쳐갈 창의적이고 참신한 아이디어를 가진 연구원을 모집하오니 뜻있는
분들의 많은 도전 있으시기 바랍니다.
2018 년 8 월 22 일
DGIST 총장
1. 지원 자격요건
가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
나. 남자의 경우 병역을 필한 자(군면제 포함)로 해외여행에 결격사유가 없는 자
2. 공통 우대사항
가. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등의 국가보훈대상자
※ 국가보훈처에서 「취업지원대상자증명서」를 반드시 발급받아 제출(공고일 기준 발급)
나. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
3. 채용분야
가. 공통사항
- 고용계약 : 임용일로부터 1년
- 영어능력 : 연구직의 경우 영어 논문작성 및 학회발표 등 영어능력이 필수적이므로 일정수준 이상의 영어점수(동등자격) 요구
나. 채용 세부내용
응시분야 | 응시직급 및 코드 | 자격요건 및 수행직무 | 채용 예정인원 |
소프트웨어 개발 | 연구원 (응시코드: RE-1) | □ 학위 및 경력 -학사학위 소지자 이상 (2018, 8월 졸업예정자 포함) □ 전공분야 : 전기전자공학, 컴퓨터공학, 컴퓨터소프트웨어공학 등 관련 전공 | 1 명 |
□ 수행 내용 ○ 의료시스템의 GUI 및 신호처리 소프트웨어 개발 업무 ○ 의료시스템 하드웨어/소프트웨어 통합 개발 업무 ○ 개발 시스템의 종합 성능 실험 □ 우대 사항 ○ C/C++ (MFC)프로그래밍 유경험자 우대 □ 전문능력 및 기타 요구사항(구체적 기술) ○ 하드웨어 기반 신호처리 유경험자 우대 ○ GUI 라이브러리(MFC)를 이용한 소프트웨어 개발 능력 ○ 장기 복무 가능자 우대 | |||
□ 급여수준 : 4천만원 이내 □ 채용기간 : 임용일로부터 1년 (수탁과제 수행기간 내 재계약 가능 |
4. 영어 동등자격자 인정기준
1) 공인어학시험 점수기준
구분 | TOEIC | TOEFL | TEPS | G-TELP | IELTS | TOEIC SPEAKING | OPIC | ||
PBT | CBT | IBT | |||||||
점수 | 700 | 553 | 217 | 82 | 577 | 64(level 2) | 6.5 | 140 | IM |
2) 다음 요건 중 하나를 충족하는 자
○ 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 학위를 취득한 자
○ 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 1년 이상 연수 또는 근무한 자
○ 영어로 논문을 발표한 자 [FA(주저자), Full Paper에 한함]
5. 채용절차
채용공고 및 접수 | ？ | 서류심사 | ？ | 면접심사 |
E-mail 접수 (bobadosa36@dgist.ac.kr) | 서류심사 시행 | 개별 심층면접 |
가. 지원서 접수
1) 접수방법 : E-mail 접수에 한함(bobadosa36@dgist.ac.kr)
2) 접수기간 : ’18.08.22. ~ ’18.09.05. (13시까지 도착분에 한함)
3) 기타사항
- 전형단계별 추진 일정에 따라 합격 여부 개별 통보
- 상기일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있음
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
6. 접수 및 제출서류
가. 제출서류
1) 온라인 입사지원 시
제출서류 목록 (제출기한 : 공고마감일) | |
필수제출서류 | · 입사지원서 및 자기소개서 각 1부 ※ 연구실적(논문, 특허 등)이 있는 지원자에 한하여 연구실적 목록 및 논문표지, 초록, 특허등록증 제출 |
제출서류 목록 (제출기한 : 별도 공지) | |
필수제출서류 | · 최종학력 졸업(예정) 증명서 및 전 학년 성적증명서 각 1부 사본 ※ 석·박사 학위 취득자는 학부 및 대학원 졸업(예정)증명서, 전 학년 성적증명서를 모두 제출 |
· 각 근무기관의 경력증명서 또는 재직증명서 사본 | |
· 외국어 능력시험 성적 사본 | |
· 자격증 사본 | |
추가제출가능 서류 | · 취업보호대상자 증명서 사본 |
· 장애인 증명서 사본 | |
※ 입사지원서 상의 내용과 증빙서류가 상이하거나 관련 증빙서류를 미제출하는 경우 불합격 처리
※ 응시자 증빙서류 원본은 최종 합격자 발표 후 접수
3) 지원서 제출방법 : E-Mail 접수(bobadosa36@dgist.ac.kr)
- 제출서류를 순서대로 정리하여 하나의 PDF 파일로 첨부
4) 채용서류의 반환 : 응시자 요청시 본인임을 확인한 후 14일 이내에 반환
7. 기타사항
○ 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출시 관계 법령에 따라 우대
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제 31조에 의거하여 가점 부여 대상자에게는 면접전형부터 5% 또는 10%의 해당 가산점 부여
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 장애인에 대해서는 면접전형부터 총점의 5% 가산점 부여
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 본 초빙 외 목적으로는 사용하지 않음
○ 제출된 서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소할 수 있으며, 최종합격자에게는 초빙에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음
○ 기타 초빙에 관한 사항은 본원 규정에 의함
○ 지원자는 자격요건, 지원 분야의 적합여부를 확인한 후 제출
○ 기타 채용에 관한 규정은 본원 규정에 의함
○ 최종 합격자는 신체검사(공무원에 준함) 실시
○ 기타 문의사항 (DGIST 이성희 ☎ 053-785-6201)