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DGIST 대구경북과학기술원

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채용정보

미래자동차융합연구센터 계약직 연구원 채용 공고

조회수8,929 등록일2018-06-28

DGIST 미래자동차융합연구센터

계약직 연구원 채용 공고

지식창조형 글로벌 인재를 양성하고 미래 융복합 기술 창출을 통해 세계 초일류 융복합 대학으로 도약하고 있는

DGIST(대구경북과학기술원)에서 함께 능력을 펼쳐갈 창의적이고 참신한 아이디어를 가진 연구원을 모집하오니

뜻있는 분들의 많은 도전 있으시기 바랍니다.

2018 628

DGIST 총장

1. 지원 자격요건

. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

. 남자의 경우 병역을 필한 자(군면제 포함)로 해외여행에 결격사유가 없는 자


2. 공통 우대사항

. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률등의 국가보훈대상자

국가보훈처에서 취업지원대상자증명서를 반드시 발급받아 제출(공고일 기준 발급)

. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인



3. 채용분야(중복지원 불가능)

. 공통사항

- 고용계약 : 임용일로부터 1년이내

연구수행 능력 우수자에 한하여 과제기간 내 계약연장 가능


. 채용 세부내용

응시분야

응시직급 및 코드

자격요건 및 수행직무

채용

예정인원

딥러닝/컴퓨터비전/인공지능/머신러닝 기술 연구

선임

연구원

(응시코드 :

0424A-2)

학 위 : 석사 또는 박사학위 소지자 이상

전공분야 : 전기/전자/컴퓨터공학/수학/통계학 등 관련 학과

1

수행 내용

전공 지식

- Machine Learning, Artificial Intelligent Algorithm

- Computer Vision, Signal Processing, Pattern

Recognition Algorithm

- 컴퓨터 그래픽스, 응용수학, 빅데이터 처리 알고리즘 연구

수행 직무

- 컴퓨터 비전을 이용한 영상 처리

- 영상 기반 인식 기술 개발

우대 사항

얼굴인식, ()동작 인식 관련 개발 경험 우대

C/C++, 임베디드 프로그래밍 등 활용 가능자 우대

급여수준 : 내부규정에 따름

채용기간 : 임용일로부터 1년이내

(연구수행 능력 우수자에 한하여 총 과제기한 내에서 재계약 가능)


4. 채용절차

채용공고

(6.28~.7.14)

서류심사

(73주차)


면접심사

(73~4주차)

E-mail 접수

(lsy@dgist.ac.kr)

서류심사위원회 개최

개별 심층면접


. 지원서 접수

1) 접수방법 : E-mail 접수에 한함(lsy@dgist.ac.kr)

2) 접수기간 : ’18.06.28.~ ’18.0.14. (18시까지 도착분에 한함)

3) 기타사항

- 전형단계별 추진 일정에 따라 합격 여부 개별 통보

- 상기일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있음

- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음


5. 접수 및 제출서류

. 제출서류

1) 온라인 입사지원 시

제출서류 목록 (제출기한 : 공고마감일)

필수제출서류

· 입사지원서 및 자기소개서 각 1

연구실적(논문, 특허 등)이 있는 지원자에 한하여 연구실적 목록 및 논문표지, 초록, 특허등록증 제출


2) 서류심사 합격자

제출서류 목록 (제출기한 : 별도 공지)

필수제출서류

· 최종학력 졸업(예정) 증명서 및 전 학년 성적증명서 각 1부 사본

·박사 학위 취득자는 학부 및 대학원 졸업(예정)증명서, 전 학년 성적증명서를 모두 제출

· 각 근무기관의 경력증명서 또는 재직증명서 사본

· 외국어 능력시험 성적 사본

· 자격증 사본

추가제출가능 서류

· 취업보호대상자 증명서 사본

· 장애인 증명서 사본


입사지원서 상의 내용과 증빙서류가 상이하거나 관련 증빙서류를 미제출하는 경우 불합격 처리

응시자 증빙서류 원본은 최종 합격자 발표 후 접수

3) 지원서 제출방법 : E-Mail 접수(lsy@dgist.ac.kr)

- 제출서류를 순서대로 정리하여 하나의 PDF 파일로 첨부

4) 채용서류의 반환 : 응시자 요청시 본인임을 확인한 후 14일 이내에 반환


6. 기타사항

국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출시 관계 법령에 따라 우대

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률31조에 의거하여 가점 부여 대상자에게는 면접전형부터 5% 또는 10%의 해당 가산점 부여

- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 장애인에 대해서는 면접전형부터 총점의 5% 가산점 부여

제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 본 채용 외 목적으로는 사용하지 않음

제출된 서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소할 수 있으며, 최종합격자에게는 초빙에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음

지원자는 자격요건, 지원 분야의 적합여부를 확인한 후 제출(중복지원 불가능)

기타 채용에 관한 규정은 본원 규정에 의함

최종 합격자는 신체검사(공무원에 준함) 실시

기타 문의사항 (DGIST 미래자동차융합연구센터 이소영 053-785-1407)